Luces y Sombras del Equipo

Luces:

• Somos unidos cuando nos lo proponemos
• Festejamos cumpleaños, fiestas, navidades, año nuevo, paseo fin de año, etc.
• Trabajo eficiente
• Ambiente familiar que se genera en situaciones cotidianas
• Espacio físico del servicio
• Puedo contar con mi jefe en cualquier momento
• Ganas de hacer muchas cosas
• Se preocupan si nos pasa algo
• Equipos nuevos
• Compromiso laboral en la mayoría
• Capacidad de reír de la mayoría
• Cuidado personas del servicio
• Respeto por nuestro trabajo
• Grupo de trabajo unido
• Sencillos, personas bien intencionadas
• Espíritu de servicio hacia nuestro trabajo por importancia de nuestros pacientes
• Equipo siempre realiza su mejor esfuerzo (a pesar de bajos sueldos)
• Humanidad y buena disponibilidad a la hora de ayudar a los demás
• Me gustan los encuentros del día a día (cumpleaños, fin de año, etc…)
• Jefe super humano
• Amistad y compañerismo
• Rapidez en lo que hacemos, trabajamos al día
• Buena relación entre nosotros, sobre todo en momentos de tiempo libre
• Ideas nuevas para mejorar el trabajo que hacemos, nuevas técnicas, nuevos reactivos y buena disposición para llevarlas a cabo
• Comprensión entre nosotros y nuestros superiores
• Saludo diario que cada uno realiza al resto del equipo
• La alegría
• Buena onda
• Equipo aun pequeño
• A pesar de tanto trabajo lo pasamos bien, nos reímos bastante
• Se realizan celebraciones de cumpleaños y actividades del hospital
• Grupo responsable (unos mas que otros) en nuestro trabajo
• Poco ausentismo laboral
• Capacidad de apoyo en momentos difíciles (empatía)
• Alegría
• Buen humor
• Esfuerzo por hacer bien las cosas
• Apoyo en las tareas
• Poder confiar en algunas personas
• Cierta libertad de acción y pensamiento
• Interacción con personas de otros servicios
• Responsabilidad
• Alegría
• Compromiso en el equipo
• Apoyo
• Yo he ido de menos a mas
• Estoy dispuesto a aprender por mi cuenta
• Cuando me piden que aprenda algo lo intento hasta lograrlo
• Equipo técnicamente excelente
• Buena capacidad de sobreponerse
• Trabajo con cadáveres produce visión diferente de vida y muerte
• Podemos solucionar la mayoría de los conflictos
• Nos estimamos harto casi todos
• Puntuales del diagnóstico de los pacientes
• Bien considerados como equipo de trabajo por casi todo el hospital
• Mi equipo de trabajo (3) funciona bien, tenemos apoyo, lealtad, decimos cuando estamos mal o bien, nos ayudamos en sentido laboral y familiar. Mucha eficiencia
• Puedo decir lo que pienso y soy escuchada
• Tenemos lo suficiente para trabajar (escritorio, computador, etc…)

Veo un equipo en su mayoría unido, que comparte en varias ocasiones. Tienen una buena imagen de su equipo y se sienten reconocidos desde afuera. Buenas relaciones al interior, hay confianzas y preocupación entre ellos. Sienten que hacen bien su trabajo. Abiertos al aprendizaje. Existe comunicación dentro del equipo. No veo un régimen autoritario, los siento contentos haciendo lo que hacen.

Sombras:

• No reconocer cuando uno se equivoca y tratar de echar culpa a los demás
• Cuando hay un cambio tratar de comunicarlo a todo el grupo en reuniones, etc.
• No se reconoce cuando se comenten errores
• Personas que no comparten
• Gran diferencia entre profesionales y no profesionales
• Cierto temor a innovar en procedimientos
• No se enfrentan los problemas de frente
• A veces gente es poco ética
• Olvido de que trabajamos con pacientes
• Cuando hay cambios nadie se entera
• Comunicación entre profesionales
• Falta de trabajo en equipo
• Cuando tienes una idea o iniciativa que implique recursos es muy difícil llevarla a cabo
• Algunos trabajan mucho y no se reconoce su labor ni se mejora el sueldo
• Me desagrada que se busquen culpables y no soluciones
• Me molestan los comentarios de pasillo y que la persona afectada no sepa el pensamiento del que hace el comentario
• Espacio físico podría ser mas grande, con ventilación de mejor calidad, muy toxico, demasiado frio
• Falta de sinceridad en algunos casos
• Temo decir las cosas o no tener herramientas para decirlas sin herir
• Faltan actividades comunes que nos permitan conocernos mas
• Problemas de calefacción
• A veces ambiente tenso por distintas maneras de pensar entre “pares”
• No respetan jerarquías
• Falta de comunicación, no hay reuniones de conversación de asuntos como personas, si no que son de trabajo
• Falta claridad en responsabilidades de cada uno
• No permitir que las ideas que no se comparten puedan surgir
• Intransigencia en toma de decisiones, sumado a arbitrariedad
• Ambigüedad de expresión
• Falta de carácter para enfrentar situaciones
• Freno de la creatividad
• Miedo a las ideas
• Pelambres
• No ser unidos
• Poca comunicación
• Falta comunicación en el grupo
• Toma de decisiones sin consultar antes
• Mal sistema de computación
• No nos dicen lo que hacemos bien y lo que hacemos mal
• Mala relación con algunas decisiones de las autoridades
• Somos el patio trasero del hospital
• Aun no están claros todos los roles y funciones
• Grupos de personas dentro del equipo que no se llevan bien
• No se dicen todas las cosas, hay algunas subterraneas (conflictos, malas interpretaciones de decisiones o dichos de algunas personas)
• Falta mas comunicación con el grupo entero de anatomía
• Aclarar algunas diferencias en las relaciones
• No tenemos donde dejar las colaciones (refrigeradores)
• Poco tiempo para colación (siempre muy apurados)
• Computación es muy mala, lenta
• Las sillas no son las mejores para trabajar y a veces le dan prioridad a otras cosas

Se toman decisiones entre un grupo pequeño y no se comunican…. Falta comunicar en ese aspecto. Cuando hay problemas se echan la culpa y se buscan culpables, cahuines y malos entendidos…..no asumen errores. Veo una frustración por no poder materializar ciertas ideas que nacen del equipo, por una tendencia a seguir en lo mismo….veo un conflicto con la “autoridad”…… no se logra “imponer” y aclarar ciertos roles y funcionamientos del equipo….. falta espacio para comunicarse, sincerarse y aclarar temas…..hay temas de Infra básica precarios (creo que son las secres: calefacción, refrigerador, sistema de computación, sillas, etc..)